We Are The Future

ブライダルの未来を描き、新しい価値をつくる

Vision & Mission

プロとして人として成長したいと願う、そんなチャレンジ精神を大切に育んでいます。

衣裳のご提供から始まり、
次々と事業を拡大しつづけている
ブライダルハウスTUTUは、
常に一歩先をゆくブライダルの新しい価値をご提案。
各ジャンルのスペシャリストたちが、
お客さまのお役に立ちたいという
強い想いをもって取り組み、
素晴らしいチームワーク力で
かけがえのない感動シーンを創り上げています。
“自分のいま”を超えたいと願うスタッフを
私たちは何よりも大切に、
チャレンジ精神を育む環境づくりに
力を注いでいます。

ここから始まる、新たな物語

ブライダルハウスTUTUで働くスタッフの
想い・メッセージをご紹介。

Member

ウェディングプランナー、
ドレスコーディネーター、
営業企画など各部門のスペシャリストたちが、
お客さまの最高の一日のために力を尽くし、
自身の可能性もどんどん広げています。

Message

サービスの本質は、相手への思いやり。
お客さまや仲間のことを
自分のことのように考え、
幸せや笑顔を贈りたいと強く願う、
そんな気持ちが
ブライダルの仕事に求められる資質です。
ここにはきっと、
あなたがまだ見たことのない、
感じたことのない新しいフィールドが
広がっています。

network

number

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Guideline

ブライダルにかかわる仕事はすべて、
お客さまの幸せを想像し、
創造するクリエイティブワーク。
感性を高め、成長を実感できる
環境づくりに努めています。

募集要項

応募フォームより、採用のお問合せを
受け付けております。
書類選考の上、面接の日時等の詳細を
追ってご連絡差し上げます。

応募対象 社会経験1年以上優遇(サービス業や営業経験)
主な仕事内容 ウエディングプランナー・国内外リゾートウエディングプランナー・衣裳コーディネーター・
ブライダルヘアメイク&婚礼着付・エステティシャン&ネイリスト・教会運営スタッフ・
婚礼セールス・経理事務・調理スタッフ
給与・勤務時間 各エリア、店舗によって異なります。詳しくはお問合せ下さい。
諸手当 インセンティブ制度(毎月)、表彰制度(年1回)、リゾート視察研修(年1回 対象部署のみ)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)月給制のみ対象 ※年俸制は対象外
休日休暇 月8日(シフト制)、夏季、冬季、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給
福利厚生 各種保険完備
勤務地 札幌、首都圏(青山、銀座)、軽井沢、名古屋、大阪、京都、岡山、福岡、熊本、沖縄、ハワイ

※キャリア採用については、全国各サロンにて募集中です。エントリーフォームよりお問合せください。

採用までの流れ

まずは当サイトのエントリーフォームからご応募ください。

  • Step01

    エントリー

    エントリーフォームからご応募ください。ご希望エリアの採用担当者が追ってご連絡いたします。

  • Step02

    履歴書送付

    ご連絡受け取りいただいた後、各エリア採用担当者あてに履歴書を送付してください。

  • Step03

    書類選考

    履歴書をもとに書類選考に進みます。後日採用担当者より合否通知いたします。

  • Step04

    面 接

    各エリアにて担当者・責任者との面接をいたします。※エリアによって面接の回数は異なります。

  • Step05

    採 用

    採用担当者より最終面接の合否通知いたします。双方の合意のもと採用となります。

ブライダルにかかわる仕事はすべて、
お客さまの幸せを想像し、
創造するクリエイティブワーク。
感性を高め、成長を実感できる環境づくりに努めています。

募集要項

応募フォームより、採用のお問合せを受け付けております。
会社説明会の後、書類選考の上、面接の日時等の詳細を追ってご連絡差し上げます。

応募対象 2022年春卒業予定者は、2021年2月から受付を開始します。
下記の採用までの流れをご確認ください。01.エントリー頂きますと 02.会社説明のご案内を致します。
2023年度の募集は2022年1月より受付を開始致します。
募集職種
  • 調理スタッフ
応募対象 ▼調理スタッフ
勤務地 ラソールガーデン熊本
熊本市中央区桜町 3 番 50 号サクラマチヒルズ
勤務時間 ▼調理スタッフ
平日10時~17時、12時~19時の2交代制 / 土日祝8時30分~20時30分(水曜定休)
給与 詳しくはお問合せ下さい。
諸手当 インセンティブ制度(毎月)、表彰制度(年1回)、リゾート視察研修(年1回 対象部署のみ)
待遇 交通費支給(当社規定あり)、各種保険完備
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)月給制のみ対象 ※年俸制は対象外
休日休暇 月8日(シフト制)、夏季、冬季、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給

※キャリア採用については、全国各サロンにて募集中です。エントリーフォームよりお問合せください。

採用までの流れ

まずは当サイトのエントリーフォームからご応募ください。

  • Step01

    エントリー

    エントリーフォームからご応募ください。ご希望エリアの採用担当者が追ってご連絡いたします。

  • Step02

    会社説明会4月~5月開催

    会社説明会(4月~5月)のご案内を致します。会社説明会参加後に履歴書を送付ください。

  • Step03

    書類選考4月~6月

    履歴書をもとに書類選考に進みます。後日採用担当者より合否通知いたします。

  • Step04

    面 接(一次、二次)
    5月~6月

    各エリアにて担当者・責任者との面接をいたします。※エリアによって面接の回数は異なります。

  • Step05

    採 用6月~7月

    採用担当者より最終面接の合否通知いたします。双方の合意のもと採用となります。